안녕하세요 저는 외국인인데 대학다니면서 알바신고 하고 세금도 내면서 알바했습니다. 그러다가 일로 인해 어깨에 다쳐 일 그만두고 싶어서 사장님한테 그만두는 문자 보냈는데 아예 답장이 없으시고 업무단톡방에서도 내보내서 그냥 그만두는거 허락하는것으로 알고 있습니다. 전에 알바생들한테도 똑같이 했으니까요. 그만두게 된것도 제가 어깨 다쳐서 휴식날 요청하는데 가게에 근무자가 부족한다 , 자기 근무일이 나와줘야한다고 하시면서 다른 근무자들와 근무날 바뀌것도 너무 혼내고 싫어했습니다. 참다 참다가 의사 선생님이 알바는 안해야 어깨가 나을질 수 있다고 해서 진단서까지 보여주면서 휴식 부탁했습니다. 하지만 제 어깨가 홀서빙 및 주방 업무 다시 하기에 시간이 꽤 필요해서 퇴직을 했었는데 남은 알바비 10만원정도인데 그게 언제 받을 수 있는지 여쭤봤는데 저보고 가게 손해배상 소송하겠다고 하시네요 같이 일한지 1년 넘었는데 한번도 무통보 결석이 없고 늘 10분 일찍 퇴근 시켜줘서 미안한 마음으로 저도 늘 10-20분 일찍 출근자었습니다. 솔직히 제 어깨가 쉬여야한데 사장님이 허락 거부해서 가게에 일해서 더 심한 상태가 되는것인데 그것도 모자라서 소송얘기까지 껴내서 할 말 잃었습니다. 카톡내역도 보시면 제한테 심한 말들 꽤 했습니다 . 저는 계속 죄송한다고만 했었고요. 이게 소송 가능한 일인가요? 저도 가게에 사장님이 알바할래라고 해서 들어간 것인데 그 동안 열심히한거 외면하고 소송얘기는 받아드리길 어렵습니다. 제 입장에서 뭘 할 수 있는지도 문의하고 싶습니다. 지금도 치료중이며 치료 기록 다 있습니다. 전문자들 계시면 의견이나 조언 부탁드립니다.