간혹 고용24에보면 병원전문 아웃소싱 업체가 공고하더라고요.제가 아웃소싱은 한번도 가본 적이 없어서 궁금한데..2년 근무하고 나서 재계약안되면 소속된 아웃소싱업체에서 다른 병원으로 취업연계해주는가요??그리고 급여 체계는 일반직원이랑 동일한지. 4대보험 반반과 근소세 등 봉급체레가 비슷한지 궁금해요.그리고 간호조무사자격증 있긴한데 결혼하고 취득하고 소아과에서 조금 일하다가 주사를 못배우고그냥 임신출산하고 그뒤로는 보육교사하다가 지금은 작은 사무실 다닌지 5년째인데그래서 간조쪽으로는 경력단절된지 10년이라 다른 병원에서는 근무하기 힘들 것 같고그냥 지금 사무실 퇴직하게 되면(작은 사무실이라 언제 뭐..)나이도 있고 현재 40대 중반 집근처에 대학병원이 있어서 거기 근무할 직원을 채용하려는 아웃소싱 업체가 있던데 근무하기 어떤가 해서요.집근처라서 걸어서 10분거리라서 출퇴근이 편하고 차비가 안들것같아서요.그런데 여자들이 많은 직종이니 텃세라든지 너무 노가다를 시킨다든지..보통 2년 계약하고 2년 뒤에는 바로 퇴직하나요?? 퇴직하면 아웃소싱업체에서 다른 병원을 소개해주는 건지..퇴직하면 계약만료가 되어서 실업급여 대상이 되는건지 궁금합니다.